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工作人员培训制度

时间:[2017-05-03]  来源:

1在职技术人员和管理人员都必须根据自己的工作性质,努力精通本专业的有关业务技术,以自学为主,不断提高业务技术水平。

2根据重点实验室的工作要求,有计划地安排有关人员短期脱产进修学习,积极参加国内外相关学术活动。

3.重点实验室每学期举办1-2次关于新仪器、新设备的使用培训,要求有关人员必须参加,认真学习,尽快熟练掌握各种新仪器设备的使用。

4.重点实验室四十岁以下的同志,应制定切实可行的继续学习计划,尽可能在3-4年内取得硕士学位。

5.鼓励实验室工作人员积极参加外语和计算机培训班,力争全体工作人员都能较熟练地使用外语和计算机。

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